İş Hukuku Alanında Hukuki Bilgi ve Danışmanlık
İş ilişkisinin kurulmasından sona ermesine kadar her aşamada işçi ve işverenlere 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde danışmanlık veriyoruz. İş sözleşmelerinin hazırlanması, fesih süreçleri ve alacak davaları başlıca çalışma konularımızdır.
Esenyurt, Beylikdüzü, Avcılar, Büyükçekmece, Küçükçekmece ve İstanbul genelindeki müvekkillerimizi, iş uyuşmazlıklarında dava şartı olan arabuluculuk sürecinde ve iş mahkemelerinde temsil ediyoruz.
Başlıca Konular
- Kıdem ve ihbar tazminatı
- İşe iade davaları
- Fazla mesai ve işçilik alacakları
- İş kazası tazminatları
- İş sözleşmeleri
- Zorunlu arabuluculuk
Sık Sorulan Sorular
İşe iade için ne zaman başvurulmalıdır?
Fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurulması gerekir (İş Kanunu m.20).
Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut uyuşmazlığınızla ilgili değerlendirme için bizimle iletişime geçebilirsiniz.