Doğum İzni Hesaplama (İşçi & Memur) Nasıl Yapılır?
7578 sayılı Kanun ile analık izni 24 haftaya çıkarılmıştır: kadın işçi ve memurlara doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta izin verilir; çoğul gebelikte doğum öncesi süreye 2 hafta eklenir (4857 s.K. m.74, 657 s.K. m.104).
Araç, tahmini doğum tarihine göre iznin başlangıç ve bitiş tarihlerini, doktor onayıyla çalışılan sürelerin doğum sonrasına aktarılmasını ve işçiler için SGK geçici iş göremezlik ödeneğini tahmini olarak hesaplar.
Adım Adım Hesaplama
- İşçi veya memur statüsünü ve tahmini doğum tarihini girin.
- Çoğul gebelik ve doğumdan önce çalışma tercihini belirtin.
- İzin başlangıç ve bitiş tarihleri hesaplanır.
- İşçiler için günlük kazancın üçte ikisi üzerinden SGK ödeneği tahmin edilir (5510 m.18).
Bu araç güncel mevzuat ve 2026 parametreleriyle otomatik hesaplama yapar. Son güncelleme: 7 Kasım 2026. İlgili çalışma alanımız: İş Hukuku.
Sık Sorulan Sorular
Doğum izni kaç hafta?
Güncel düzenlemeyle toplam 24 haftadır: doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta.
Doğum izni ücretini kim öder?
İşçilerde SGK geçici iş göremezlik ödeneği öder; memurlarda aylık ödenmeye devam eder.
Doğumdan önce çalışılan süre ne olur?
Doktor onayıyla doğumdan önce çalışılan süreler doğum sonrası izne eklenir.